就业的最终目的莫过于让自己有客观的收入和维持生活~
但往往有许多人不停地在寻找工作，也有人不断地选择更换工作，更有人不愿意去工作~
在这里当然各处其因，不便多加批评。
今天要跟你们分享的是何谓“打工心态” 和“老板心态”。
当人们步入社会的那一天，第一件事情考虑到的当然是寻找怎么样的一份工作。 60-70年代初期的工作职场上你会发现许多人都忠心耿耿在一家公司服务上数年，甚至有些员工把自己年华都卖给了公司，这体现出了忠诚和尽责。
70 - 80年代，社会开始进入经济提升及高教育水品的工作性质转变，人们眼前所顾虑的莫过于收入和福利。人们开始选择适合自己的公司环境，福利及收入。
这两项情况分别是“初期人们需要工作和收入来维持生活；后期工作需要人们来继续增加盈利。”
这些都没有绝对的对与错而是看人们怎么样看待这话题。社会的转变让人们的生活方式也有许多的变化。当然这也意味着每个人对于工作的心态也有所不同。
你往往发现周围有一些人非常聪明，但人生却不那么得志。他们总是在抱怨没有人识才，世界对他不公平。
仔细观察你会发现他们往往心态不好。打工时，总是在想怎样少化力气，多拿工资，与老板比较聪明，想法是我拿多少钱做多少事。
与人相处，总是在小事上斤斤计较，怕吃亏，不肯付出，把聪明用在占小便宜上。殊不知，老板在考虑你做多少事我给多少钱， 因为你没有忠诚度他也没有兴趣培养你，重用你，给你机会。
与人相处，如果没有付出只想得到，那人家不会有第二次为你付出，帮你，最终你什么都得不到。
当今世界做生意之道是你为不断的为你的客户提供别人没有提供的价值，超值服务，这样客户会不断的给你生意做。
作为打工者，老板是你最大的客户，假如你不花心思使这个客户高兴，但你的竞争对手会，你可以想象你的结局。也许你有技术，客户源，管理能力，但是一个公司，连老板不在都可以正常运作，何况是一个岗位上的员工。不信你看看过去你离开的公司那一家是因为你的离开而倒闭。
我不是打击你的自信心，我是希望你正确的估计你的竞争形势，摆好自己的位置，这样你的心态会好许多。
打工心态虽然很普遍但是确实能不能造就自我的关键心态。如果今天你上班总是觉得我只是来帮老板打工，老板给我多少薪水我就做多少工，不需要额外付出和太过积极努力，那么你一辈子就只会是无名小卒；这也意味着你的工作前程将之于此心态。
不愿意付出却谋求大回报，犹如癞蛤蟆想吃天儿肉，幻想！荒谬！
要知道即使是打工也是给你自己学习及发展的机会，即便是没有经验，没有多少见识但只要肯努力，求上进，有什么还能阻止你呢？学到的，体验的，经历的才是自我提升的价值筹码！
转换打工心态，让你的心态变成老板心态。把每一件事情都尽力做到最好，把每一分钟工作时间都好好使用，把每一项计划都为公司规划得完美，先求公司的盈利，再求公司的发展，这么一来有哪位老板会把这样的员工给辜负呢？
扪心自问，今天你在职场上有没有尽到员工该尽的责任？如果没有，那你又有什么权利要求福利呢？公司如果没有盈利，那要怎么发薪水呢？
改变自己的心态，从“要我做” 到 “我要做”！
与你共勉之~
