早上好~
经过一连串的事情,接不接受都好,它已经发生了。
学习是人生里最不可缺乏的事情。
曾经一位讲师在讲课时说道:“不要以老卖老,不要总是说你的经验丰富,没有人知道你所谓的经验是“经验”还是“经过”。”
这一句话让我在现时的情况下真的感触很深,本以为自己经历了够多只要做到最好,一定能给予最美好的。但是我错了,这种“自以为是”的心态让我大受打击。
或许真的并非我想象的那么容易,每一个人有自己独特的个性。不能用一种方式对待所有的人。我也一直告诉自己那是神给我学习的机会,我要走过这一切!
忙忙碌碌的生活我几乎看不到前方的路,没有多余的时间停下来思考,也没有额外的时间让我整理我的情绪。这里是我唯一能发泄的地方,好像尽情的享受运动带给我短暂的麻痹和无虑。又有谁可以体会呢?我想要的就这么简单~
学习是为了改变,而改变是为了越来越好~试问现今是我改变了环境还是我已经被环境改变了?我也曾经天真的以为我可以改变这一切让一切都看为美好,但这简直是天方夜谭。到头来还是得和现有的环境妥协,而我也随之被改变~
一段时间的过去,我不晓得这改变到底对我有多大的利与弊。我只知道这改变已经改变了我的日常生活习惯。
一直以来都很相信“坚持”就能让人接近目标和成功。但有时坚持不一定带来正面的效应。坚持在自己的立场有时对不了解的人来说那是愚昧的。每个人都有自己的坚持和观点,当然这也没有绝对的对于错只在于成效性有多大,谁的坚持能达到较高的可能性。那是否得学习放开呢?
以完美主义者心态的我来说,我坚持尝试,因为我要从中学习,即使失败我得到的是经验,我不想所有事情都听了“人家说”而就给一些事下了定论。我最大的问题就是喜欢分享,把我的经验和经历分享给身边的人不让大家再走冤枉路,但往往被人看视为多此一举~~我是否要装傻,当作什么都不知道呢?哈哈,自私无罪但慷慨却是极恶无比~这就是人吗?老爸常说:“人,是世界上最难管理的。” 许多名人也说:“鬼不可怕,真正可怕的是小人。” 那么“人之初,性本善”何解?
动荡的世态除了接受现实就只能默默忍受。做自己,开心的自己,去学习,去改变,去放开,最后去接受~这样阿呆会过得比较开心一点。
负面的能量就让他止于这里吧~回到现实,我还得继续前进。
真的好像听到一句:”我知道你幸苦了~“
2015年2月3日星期二
2014年12月2日星期二
工作与社会
步入社会,寻求就业已经是人生旅途中的一项必经之路~
就业的最终目的莫过于让自己有客观的收入和维持生活~
但往往有许多人不停地在寻找工作,也有人不断地选择更换工作,更有人不愿意去工作~
在这里当然各处其因,不便多加批评。
今天要跟你们分享的是何谓“打工心态” 和“老板心态”。
当人们步入社会的那一天,第一件事情考虑到的当然是寻找怎么样的一份工作。 60-70年代初期的工作职场上你会发现许多人都忠心耿耿在一家公司服务上数年,甚至有些员工把自己年华都卖给了公司,这体现出了忠诚和尽责。
70 - 80年代,社会开始进入经济提升及高教育水品的工作性质转变,人们眼前所顾虑的莫过于收入和福利。人们开始选择适合自己的公司环境,福利及收入。
这两项情况分别是“初期人们需要工作和收入来维持生活;后期工作需要人们来继续增加盈利。”
这些都没有绝对的对与错而是看人们怎么样看待这话题。社会的转变让人们的生活方式也有许多的变化。当然这也意味着每个人对于工作的心态也有所不同。
你往往发现周围有一些人非常聪明,但人生却不那么得志。他们总是在抱怨没有人识才,世界对他不公平。
仔细观察你会发现他们往往心态不好。打工时,总是在想怎样少化力气,多拿工资,与老板比较聪明,想法是我拿多少钱做多少事。
与人相处,总是在小事上斤斤计较,怕吃亏,不肯付出,把聪明用在占小便宜上。殊不知,老板在考虑你做多少事我给多少钱, 因为你没有忠诚度他也没有兴趣培养你,重用你,给你机会。
与人相处,如果没有付出只想得到,那人家不会有第二次为你付出,帮你,最终你什么都得不到。
当今世界做生意之道是你为不断的为你的客户提供别人没有提供的价值,超值服务,这样客户会不断的给你生意做。
作为打工者,老板是你最大的客户,假如你不花心思使这个客户高兴,但你的竞争对手会,你可以想象你的结局。也许你有技术,客户源,管理能力,但是一个公司,连老板不在都可以正常运作,何况是一个岗位上的员工。不信你看看过去你离开的公司那一家是因为你的离开而倒闭。
我不是打击你的自信心,我是希望你正确的估计你的竞争形势,摆好自己的位置,这样你的心态会好许多。
打工心态虽然很普遍但是确实能不能造就自我的关键心态。如果今天你上班总是觉得我只是来帮老板打工,老板给我多少薪水我就做多少工,不需要额外付出和太过积极努力,那么你一辈子就只会是无名小卒;这也意味着你的工作前程将之于此心态。
不愿意付出却谋求大回报,犹如癞蛤蟆想吃天儿肉,幻想!荒谬!
要知道即使是打工也是给你自己学习及发展的机会,即便是没有经验,没有多少见识但只要肯努力,求上进,有什么还能阻止你呢?学到的,体验的,经历的才是自我提升的价值筹码!
转换打工心态,让你的心态变成老板心态。把每一件事情都尽力做到最好,把每一分钟工作时间都好好使用,把每一项计划都为公司规划得完美,先求公司的盈利,再求公司的发展,这么一来有哪位老板会把这样的员工给辜负呢?
扪心自问,今天你在职场上有没有尽到员工该尽的责任?如果没有,那你又有什么权利要求福利呢?公司如果没有盈利,那要怎么发薪水呢?
改变自己的心态,从“要我做” 到 “我要做”!
与你共勉之~
就业的最终目的莫过于让自己有客观的收入和维持生活~
但往往有许多人不停地在寻找工作,也有人不断地选择更换工作,更有人不愿意去工作~
在这里当然各处其因,不便多加批评。
今天要跟你们分享的是何谓“打工心态” 和“老板心态”。
当人们步入社会的那一天,第一件事情考虑到的当然是寻找怎么样的一份工作。 60-70年代初期的工作职场上你会发现许多人都忠心耿耿在一家公司服务上数年,甚至有些员工把自己年华都卖给了公司,这体现出了忠诚和尽责。
70 - 80年代,社会开始进入经济提升及高教育水品的工作性质转变,人们眼前所顾虑的莫过于收入和福利。人们开始选择适合自己的公司环境,福利及收入。
这两项情况分别是“初期人们需要工作和收入来维持生活;后期工作需要人们来继续增加盈利。”
这些都没有绝对的对与错而是看人们怎么样看待这话题。社会的转变让人们的生活方式也有许多的变化。当然这也意味着每个人对于工作的心态也有所不同。
你往往发现周围有一些人非常聪明,但人生却不那么得志。他们总是在抱怨没有人识才,世界对他不公平。
仔细观察你会发现他们往往心态不好。打工时,总是在想怎样少化力气,多拿工资,与老板比较聪明,想法是我拿多少钱做多少事。
与人相处,总是在小事上斤斤计较,怕吃亏,不肯付出,把聪明用在占小便宜上。殊不知,老板在考虑你做多少事我给多少钱, 因为你没有忠诚度他也没有兴趣培养你,重用你,给你机会。
与人相处,如果没有付出只想得到,那人家不会有第二次为你付出,帮你,最终你什么都得不到。
当今世界做生意之道是你为不断的为你的客户提供别人没有提供的价值,超值服务,这样客户会不断的给你生意做。
作为打工者,老板是你最大的客户,假如你不花心思使这个客户高兴,但你的竞争对手会,你可以想象你的结局。也许你有技术,客户源,管理能力,但是一个公司,连老板不在都可以正常运作,何况是一个岗位上的员工。不信你看看过去你离开的公司那一家是因为你的离开而倒闭。
我不是打击你的自信心,我是希望你正确的估计你的竞争形势,摆好自己的位置,这样你的心态会好许多。
打工心态虽然很普遍但是确实能不能造就自我的关键心态。如果今天你上班总是觉得我只是来帮老板打工,老板给我多少薪水我就做多少工,不需要额外付出和太过积极努力,那么你一辈子就只会是无名小卒;这也意味着你的工作前程将之于此心态。
不愿意付出却谋求大回报,犹如癞蛤蟆想吃天儿肉,幻想!荒谬!
要知道即使是打工也是给你自己学习及发展的机会,即便是没有经验,没有多少见识但只要肯努力,求上进,有什么还能阻止你呢?学到的,体验的,经历的才是自我提升的价值筹码!
转换打工心态,让你的心态变成老板心态。把每一件事情都尽力做到最好,把每一分钟工作时间都好好使用,把每一项计划都为公司规划得完美,先求公司的盈利,再求公司的发展,这么一来有哪位老板会把这样的员工给辜负呢?
扪心自问,今天你在职场上有没有尽到员工该尽的责任?如果没有,那你又有什么权利要求福利呢?公司如果没有盈利,那要怎么发薪水呢?
改变自己的心态,从“要我做” 到 “我要做”!

与你共勉之~
2014年10月11日星期六
社会关怀 ~ 卫理福儿院
我公司借着公期时光在YMCA举办“一日游”活动。此活动主要目的乃是要响应本公司创立至今其中一项目标-“社会关怀,回馈社会”。这次社会关怀的对象是诗巫卫理福儿院的小朋友。
诗巫卫理福儿院是卫理公会属下的一间福利机构是由毕理夫人在1950年成立,因上帝的爱临到这些孤儿/不幸的孩童,故称为福儿院。
从创院至今 共培育了近千位的孩子投入社会服务。他们都有不错的成就,当中有牧师, 教师, 医生, 工程师, 商业家等等。
目前有12位的职员及86余位年龄介於5-20岁的孩子。
我公司在当天举办了一系列的康乐活动如:小组游戏比赛,时尚达人,烧烤会和水果拼盘。
孩子们都尽兴的参与并享受在其中,透过这序列的活动可以发现到,在福儿院的生活是极其有秩序,纪律及充满了爱心。
整体的活动都有年龄较大的孩子带领并监督年龄较小的孩子,培养了责任心和关爱。院长-杨启好弟兄更是以爱的教育来教导孩子们的品行举止。
温馨的一声:“院长好。”得到的回应是:“乖孩子!什么事啊?孩子。”,让人看到极其伟大的父爱精神。
对待所有孩子都一视同仁的“爱心”值得我们学习。圣经上提醒我们说:“污秽的言语一句不可出口,只要随事说造就人的话,叫听见的人得益处”弗四:29。
院长以圣经的教导,把积极鼓励的言语挂在嘴边,也因而造就了我们眼前所见积极,乐观,纪律的孩子。
康乐活动也让小朋友们尽情的发挥自己的创意空间,让他们有更好的管道来表现各自的专长。水果拼盘的环节更是让小朋友们玩得不亦乐乎,纷纷拿出各自的看家本领让评判们赞不绝口。
除此之外,我们也充分利用烧烤时的空闲时间和小朋友们进行沟通与交流。当中有些许孩子将要面对高中考试(SPM),因而借此机会和他们交流与他们分享些许个人经历并给予他们一些建议以帮助他们更加确认自己的人生目标。也在此祝福他们考试顺利,前程似锦。
诗巫卫理福儿院是卫理公会属下的一间福利机构是由毕理夫人在1950年成立,因上帝的爱临到这些孤儿/不幸的孩童,故称为福儿院。
从创院至今 共培育了近千位的孩子投入社会服务。他们都有不错的成就,当中有牧师, 教师, 医生, 工程师, 商业家等等。
目前有12位的职员及86余位年龄介於5-20岁的孩子。
我公司在当天举办了一系列的康乐活动如:小组游戏比赛,时尚达人,烧烤会和水果拼盘。
孩子们都尽兴的参与并享受在其中,透过这序列的活动可以发现到,在福儿院的生活是极其有秩序,纪律及充满了爱心。
整体的活动都有年龄较大的孩子带领并监督年龄较小的孩子,培养了责任心和关爱。院长-杨启好弟兄更是以爱的教育来教导孩子们的品行举止。
温馨的一声:“院长好。”得到的回应是:“乖孩子!什么事啊?孩子。”,让人看到极其伟大的父爱精神。
对待所有孩子都一视同仁的“爱心”值得我们学习。圣经上提醒我们说:“污秽的言语一句不可出口,只要随事说造就人的话,叫听见的人得益处”弗四:29。
院长以圣经的教导,把积极鼓励的言语挂在嘴边,也因而造就了我们眼前所见积极,乐观,纪律的孩子。
康乐活动也让小朋友们尽情的发挥自己的创意空间,让他们有更好的管道来表现各自的专长。水果拼盘的环节更是让小朋友们玩得不亦乐乎,纷纷拿出各自的看家本领让评判们赞不绝口。
除此之外,我们也充分利用烧烤时的空闲时间和小朋友们进行沟通与交流。当中有些许孩子将要面对高中考试(SPM),因而借此机会和他们交流与他们分享些许个人经历并给予他们一些建议以帮助他们更加确认自己的人生目标。也在此祝福他们考试顺利,前程似锦。
2014年6月18日星期三
孝亲节 + 生日
孝亲节是一年一度的献孝心日,在这一时段里,街上都纷纷摆放花朵的摊位;花朵束束鲜艳动人,让人看了甚是陶醉。商店超市里的礼品更是琳琅满目,让人看了眼花缭乱又不知从何下手选购礼物。
阿呆爸妈的生日却是如此的刚好落于这日子里的某天,而我当然也不列外急着忙着找给两老的礼物外,也想该如何帮他们庆祝一番。难得今天我妈妈想尝试一下来个生日派对,让我有点跌破眼镜,老妈~你进步咯。哈哈哈。
今年已是爸爸50岁和妈妈48岁的生日了~我想他们现在最大心愿莫过于他们的孩子们能成才,一家平安,开开心心~
爸爸辛苦了大半辈子,为了这头家真的是奔波劳累。有时听妈妈说爸爸以前的事迹,再回想以往爸爸出门在外没有爸爸相伴的童年,真的会不禁落下眼泪。为了让我们过上舒适的日子,把背都给给做弯了。(福州人的应用词)
因为工作缘故,他把身体给搞坏了,但依然坚强的他不因为这样而放弃自己。老爸可以说是一个不轻言放弃的老实人,殷勤的他到今天任然没有停止学习和进步。
妈妈虽然只是一位家庭主妇,但是她并非一位普通的主妇。因为她是一位称职,负责任的母亲。养育不言是必然的,但她在我们儿时就几乎是一手带着我们长大。因为老爸需要出外公干的缘故,妈妈变得坚强和独立。
小时候我的身体健康水平保持在中下层,换言之我常常给妈妈添了不少麻烦。一旦生病妈妈就几乎不用睡一直守候在我身边。还记得有一次睡到半夜,家里突然停电,没有冷气,我迷迷糊糊张开眼睛发现妈妈坐在我们姐弟的床边,手里拿着又厚又重的纸皮;上下上下不停的扇;即使自己已经疲惫了,爱睡,汗流浃背了,她还是不停的扇直到电源回来。这件事我一直默默的收在我的心里,妈妈的付出和关爱试问还有谁能够代替呢?
父母亲对我的关爱是不能以金钱来回报的,因为他们为我们做的实在是太多太多,而试问我们能给到他们什么呢?我时常提醒我自己,父母对你的爱是有限的,因为有一天他们将离开我们。那我们能给予的回报还有多少时间呢?他们还能再等多久呢?
孩子们,倘若还有机会,请一定要趁早尽孝。“树欲静而风不止,子欲养而亲不在”这道理我们都知道;但是是否不要只停留在“知道”而不去行动呢?就让你我共勉之吧~
爸爸,妈妈,生日快乐~ 我爱你们
2014年3月26日星期三
做人的基本原则~
走入社会的“没多久”就经历了许多所谓的“人际关系”。
以往的自己会觉得那没什么大不了的事情,只要自己不去理会就能平静,相安无事。
但没想到无端端的就让人当起了话柄来道是非了。
圣经里提到说:“不要看到别人眼中的一根刺,而看不见自己眼前的梁木。” 这话说明了所谓的“人”都喜欢把矛头指向他人。是的!就是喜欢说别人不是来显得自己的地位的重要性。
发泄完我想好好分析这一类型的人。
第一种是“唯恐天下不乱”的小人:
这一种类型的人是属于传播者。在某种定义上,他/她喜欢散播眼前所认为的事实,并且见一个说一次。而且所散播的多数为消极,八卦之事。
此类型的人有一定程度的自卑感,想透过这种方式来介入他人的话题引起他人的注意,让他人觉得是和自己站在同一阵线。
第二种是经典型的“故事陈述者”:
这一种类型的人是属于造谣者,他/她可以依据10%的消息,捏造出100%的故事。当然,10%是事实,90%是调味料。他/她有着创意,想象,幻想的庞大潜能,也擅长于无中生有,颠倒是非。这种小人避而远之,否则你不会知道哪天会轮到你成为故事的主角。
第三种是“两头蛇”:
故名思义这一种类型的人善于“讨好”和“搞关系”。对着不一样的人说着不一样的话,没有自己的立场。拥有强烈自卑感的他/她想透过这种方式来拉拢关系,怕自己失去支配着。然而在建立与破坏的同时很快就会被发现这一类型人的动机,并且遭人避而远之。
第四种是够力的“太极宗师”:
何为太极?并不是慢和柔,而是消极到了极点的人。此类型的人不论你给他多少好处,利益,喜事,乐趣,只要它的脑袋一动,任何事物都会瞬间变成消极和不可能。何为宗师?也就是消极到了极点后,封闭了自己,全世界唯我独尊的地步。你说一百句,他一句也不会接受,因为他的人格原则里已经设定为消极模式。跟这种人处事千万要小心,因为当他开始消极起来,那负面的磁场会贯穿整个环境,所谓近朱者赤,好之为之~
工作的职场难免有人“东家长西家短”的故事,但是做人要有原则。何谓原则?
说人的动机是什么?
道人是非的原因是什么?
拉拢关系的原则是什么?
如果这些答案的背后是想要对方改善,那么请用正确的途径让对方晓得自己的问题所在。在背后做小人并不会帮助他成长。
公司的成长取决于团队的合作,害群之马是人人所憎恨的,互相扶持,互相帮助,公司成长,员工得着福利,何乐不为呢?
最后,我要奉劝所谓的“小人们” [小人难为也,莫为小人免其道还至其身!]
同路人们,小人莫过于妒忌他人有所成就远胜于己,故作小人以自取其乐。
故因小人之愚举,衬托智者之风采!!!
以往的自己会觉得那没什么大不了的事情,只要自己不去理会就能平静,相安无事。
但没想到无端端的就让人当起了话柄来道是非了。
圣经里提到说:“不要看到别人眼中的一根刺,而看不见自己眼前的梁木。” 这话说明了所谓的“人”都喜欢把矛头指向他人。是的!就是喜欢说别人不是来显得自己的地位的重要性。
发泄完我想好好分析这一类型的人。
第一种是“唯恐天下不乱”的小人:
这一种类型的人是属于传播者。在某种定义上,他/她喜欢散播眼前所认为的事实,并且见一个说一次。而且所散播的多数为消极,八卦之事。
此类型的人有一定程度的自卑感,想透过这种方式来介入他人的话题引起他人的注意,让他人觉得是和自己站在同一阵线。
第二种是经典型的“故事陈述者”:
这一种类型的人是属于造谣者,他/她可以依据10%的消息,捏造出100%的故事。当然,10%是事实,90%是调味料。他/她有着创意,想象,幻想的庞大潜能,也擅长于无中生有,颠倒是非。这种小人避而远之,否则你不会知道哪天会轮到你成为故事的主角。
第三种是“两头蛇”:
故名思义这一种类型的人善于“讨好”和“搞关系”。对着不一样的人说着不一样的话,没有自己的立场。拥有强烈自卑感的他/她想透过这种方式来拉拢关系,怕自己失去支配着。然而在建立与破坏的同时很快就会被发现这一类型人的动机,并且遭人避而远之。
第四种是够力的“太极宗师”:
何为太极?并不是慢和柔,而是消极到了极点的人。此类型的人不论你给他多少好处,利益,喜事,乐趣,只要它的脑袋一动,任何事物都会瞬间变成消极和不可能。何为宗师?也就是消极到了极点后,封闭了自己,全世界唯我独尊的地步。你说一百句,他一句也不会接受,因为他的人格原则里已经设定为消极模式。跟这种人处事千万要小心,因为当他开始消极起来,那负面的磁场会贯穿整个环境,所谓近朱者赤,好之为之~
工作的职场难免有人“东家长西家短”的故事,但是做人要有原则。何谓原则?
说人的动机是什么?
道人是非的原因是什么?
拉拢关系的原则是什么?
如果这些答案的背后是想要对方改善,那么请用正确的途径让对方晓得自己的问题所在。在背后做小人并不会帮助他成长。
公司的成长取决于团队的合作,害群之马是人人所憎恨的,互相扶持,互相帮助,公司成长,员工得着福利,何乐不为呢?
最后,我要奉劝所谓的“小人们” [小人难为也,莫为小人免其道还至其身!]
同路人们,小人莫过于妒忌他人有所成就远胜于己,故作小人以自取其乐。
故因小人之愚举,衬托智者之风采!!!
2014年2月17日星期一
遥远的情人节~14/2/2014
远距离的恋情,微信和Skype成了我们沟通的桥梁;飞机成了我们见面的唯一交通工具。
在一起半年远距离的时间,却能够彼此互相的了解,熟悉彼此间心里的想法,更能明白对方的需要,这是不能描述般的默契。
二零一四年二月十四日是我们第一次的情人节,带着满心期待却又怕失望的她真的让我不忍心再继续隐瞒她这个惊喜下去。但是都说了是惊喜一定得有惊吓才会有喜乐啊~哈哈哈,所以还是忍痛继续隐瞒下去了。
一连串的“小人”事宜差一点让我绞尽脑子的计划泡汤!还好我那生锈的头脑在紧要关头还能够有利用的价值~哈哈哈,正所谓:“船到桥头自然直。”
这一次的惊喜特别要感谢一帮愿意为朋友的幸福付出的死党们。因为他们的积极配合让我的计划能够成功~
这一趟古晋之旅虽短暂但是确实很充实的一段。
第一次唱歌到午夜2点。
第一次和一大帮人一起唱歌过情人节。
第一次在古晋过元宵。
第一次在沙滩上玩跳飞机。
第一次和她的家人见面。
第一次出门当奶爸。
第一次一天吃N多餐。
第一次和她看完一部完整的电影。
第一次收到情人节礼物。
回忆总是那么的甜美。如果时间可以停留住那该有多好,虽然有两天余的时间对我然说仿佛只过了2个小时。如果时间还有更久那该有多好~现在只能期待下一次的见面了。满心的期待。
谢谢你的出现;
谢谢你的用心;
谢谢你的真心;
谢谢你的付出;
谢谢你的体贴;
谢谢你的温柔;
谢谢你的心思;
谢谢你的细心;
谢谢你的一切~
2014年2月8日星期六
最亲爱的你~
一段远距离的感情
因为一次微妙的相遇,
就这样联系了在一起。
不言而知“远距离”的感情就是“闻声不见影,视遥不可及“的一种感觉。
它存在吗?是的,它的存在是踏踏实实的。
虽然在很多感情的理论上,远距离更本就不靠谱,抽象,且不被看好的,
但是我相信,如果两个人愿意坚持,愿意守候,愿意相信,愿意付出,这就再也不是什么神话故事了。
谈恋爱原本就是希望身边有个伴侣,心灵交流,一起融入对方的生活中的喜怒哀乐。
可是远距离的恋人『沒有太多的现在』只好『期望很久以后的将来』。也因为这样两个人对於未來要怎么"在一起"会有比较多的思考。
两个人,就是两个不同的个体。要怎么走在一起必定有其折衷或牺牲。
我选择了它,因它让我对于远距离没有太大的顾虑。因为信任,因为相信,因为坚持,因为愿意,因为付出,因为真心~
谢谢你的出现,让我有了不一样的今天。
谢谢你的出现,让我再次有灿烂的明天。
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